Auditeur Junior au Service d’Audit des Systèmes d’Information

Banque de la République d'Haïti

Port-au-Prince, Haiti

Full-time

Apr 8

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Attributions du poste 
  • Effectuer les missions d’audit sur place et de préparer ou participer à la rédaction de tout ou partie des rapports d’audit ;
  • Contribuer à la préparation et à la planification des missions de contrôle sur place ;
  • Etre capable d’assurer le suivi des missions d’audit déjà effectuées par l’UAI ;
  • Participer activement aux réunions prévues pour le personnel dans le cadre du fonctionnement du service ou celui de leur section de contrôle;
  • Respecter les règlements intérieurs de la BRH ainsi que le code de déontologie de l’UAI ;
  • Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et motivant ;
  • Respecter les principes, règles et procédures de fonctionnement établis ;
  • Assumer toutes autres tâches connexes qui leur seront assignées par l’UAI, le Responsable de service/section ou un Assistant-Responsible.

Formations et qualifications nécessaires :

Les auditeurs juniors devront satisfaire les critères suivants :

  • être détenteur d’une licence universitaire de premier cycle en systèmes d’information, en informatique, ou dans une discipline connexe et avoir au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine ; 
  • bonne connaissance en réseau informatique (gestion, sécurité, etc.) ;
  • expérience dans l’élaboration et la mise en application d’un plan de contingence informatique ou d’un plan de continuité des affaires (PCA) ;
  • avoir l’esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation ;
  • être capable de travailler sous pression, en équipe et de respecter les délais ;
  • avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques (word, excel, power point, access) ;
  • être doté(e) d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • avoir une très bonne capacité de communication orale et écrite en français et en anglais ;
  • être disponible pour des déplacements à l’intérieur du pays ;
  • avoir le sens de l’intégrité et de la confidentialité ;
  • connaissance des principes de base d’un audit (un plus) ;
  • certification en audit des systèmes d’information, par exemple : CISA (un plus).

Seuls les formulaires de demande d’emploi reçus avant le vendredi 9 avril 2021 seront considérés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B. Il est à noter qu’en vertu des Articles 23 et 33, toute situation compromettante, comme détention et exploitation d’informations privilégiées, utilisation de contacts personnels internes et externes à la Banque, etc. au bénéfice d’un.e candidat.e visant à le.la faire profiter d’une position avantageuse par rapport aux autres candidats entrainera le rejet systématique de sa candidature.

Pour toutes informations additionnelles, appelez au (509) 2299-1232 ou (509) 2299-1120.

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