Responsable de la Mobilisation (SUCO)

Solidarité Union Coopération (SUCO)

Camp-Perrin, Haiti

Full-time

Mar 29

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L’organisation canadienne SUCO, présente en Haïti depuis 2001, met actuellement en œuvre sa programmation dans le pays selon quatre thématiques d’intervention, soit la protection, conservation et réhabilitation des sols, la production agricole, l’éducation nutritionnelle et alimentaire, ainsi que le développement local.

En plus de son appui à plusieurs partenaires basés à Port-au-Prince, SUCO est précisément établi dans le département du Sud, à travers la mise en œuvre de projets visant à assurer l’amélioration du bien-être économique et réduire la vulnérabilité des Haïtiens et Haïtiennes par le renforcement des chaînes de valeurs.

Présentement, SUCO met en œuvre le projet PROFI-Femmes et Jeunes qui intervient dans les secteurs reliés à la croissance économique durable, soit l’amélioration des systèmes de production agroforestière de deux filières agroalimentaires, la mangue et la noix de cajou, ainsi que la production maraîchère en culture associée via la formation agricole, la transformation alimentaire et le développement de marchés, au profit des femmes et des jeunes des régions de Côte du Sud, Saint-Jean du Sud et Camp-Perrin.

Responsabilite

Sous la supervision du coordonnateur technique de PROFI-Femmes et jeunes, en collaboration avec la personne chargée de projet de SUCO, le responsable du Suivi, Evaluation et Apprentissage (SEA), le responsable de Production et Transformation ainsi que la responsable en égalité entre les hommes et les femmes (EFH), la personne responsable de la mobilisation verra à développer et mettre en œuvre, une démarche, des stratégies et des outils en vue de la mobilisation et l’implication des population participantes et les différentes parties prenantes au projet. La personne responsable de mobilisation jouera aussi un rôle important pour la documentation des activités mises en œuvre ainsi que leur appropriation, le tout en collaboration avec la coordination technique et la personne responsable du suivi, évaluation et apprentissages.

  • De concert avec l’équipe, élaborer un plan d’actions afin de susciter l’engagement des populations et des organisations impliquées à toutes les étapes du projet, soit de l’identification des besoins, à la planification des activités et à l’évaluation des acquis, dans une perspective d’appropriation progressive de leur développement ;
  • Développer, adapter et appliquer avec l’équipe des stratégies, mécanismes et outils permettant aux organisations et populations impliquées de développer leur pouvoir et capacité d’agir ;
  • Évaluer en continue, documenter et systématiser la démarche de mobilisation utilisée dans le cadre du projet ;
  • Assurer chez les partenaires du projet le transfert et l’appropriation de la démarche de mobilisation développée.
  • Documenter le projet à travers des photographies lors d’événement, des entretiens occasionnels avec certaines personnes des populations cibles, des courtes vidéos, la rédaction de courtes nouvelles ; lorsque considéré nécessaire par la coordination technique du projet et la chargée de projet, ou à la demande de l’équipe des communications du siège social.

Qualifications

  • Expériences de travail avérées d’au moins 5 ans dans un poste similaire ;
  • Diplôme universitaire dans le domaine des sciences humaines et sociales, du développement communautaire et/ou communications ;
  • Très bonne connaissance de l’approche participative et de l’animation communautaire ;
  • Excellente capacité de travailler en équipe ;
  • Etre disposé-e à faire des déplacements à pied et en motocyclette pour atteindre les communautés habitant les zones difficiles d’accès ;
  • Capacité d’innovation, de flexibilité et de diplomatie ;
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative, capacité d’adaptation ;
  • Bonne capacité d’analyse et de rédaction ;
  • Connaissance des outils d’animation participative et des réseaux sociaux ;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Expérience dans la formation, la facilitation et soutien direct avec les communautés et les organisations de base dans le pays un atout.
  • Au besoin et quand demandé, participer et/ou représenter le projet a la table sectorielle agricole ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes préalablement discutées en accord avec la direction de projet
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Mobilise des gens, des savoirs et des ressources pour bâtir des systèmes alimentaires viables et renforcer la résilience climatique et les droits des ...