Responsable des Incitations Agricoles

Centre for International Studies and Cooperation

Jeremie, Haiti

Full-time

Feb 15

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Introduction

1. Mandat général

Être responsable de la composante Octroi des incitations agricoles du mandat de l’AAI (CECI-SOCODEVI-UPA DI) en qualité d’Opérateur de mise en œuvre du lot 4 du PITAG et chargé de la Coordination adjointe de l’équipe de terrain en appui au Coordonnateur.

Fonctions

2. Mandat et taches spécifiques du Responsable des incitations agricoles

Sous l’autorité du Directeur du CECI-Haïti, sous la Coordination du Chargé de projet et sous la supervision directe du Coordonnateur technique du PITAG au bureau du CECI dans la Grande Anse, le Responsable des incitations agricoles a pour mandat de:

• Etre le/la principale responsable de la composante Octroi des Incitations agricoles du mandat confié par le MARNDR à l’AAI (enregistrement des agriculteurs/trices et fournisseurs, montage des dossiers de demande des incitations, suivi et mise en œuvre du processus d’octroi des incitations);

• Coordonner les activités de communication et de sensibilisation à entreprendre par l’AAI dans le cadre de son mandat ;

• Etre chargé, de concert avec le responsable d’assistance technique, de la planification des campagnes agricoles qui seront appuyées par le programme ;

• Etre le/la principal-e interlocuteur-trice des fournisseurs de biens et services agricoles qui seront agréés par le programme ;

• Assurer, par délégation du Coordonnateur, les fonctions de représentation liées au PITAG en lien au mandat confié à l’AAI

• Coordonner l’ensemble des actions transversales liées aux interventions de l’AAI notamment l’égalité entre les femmes et les hommes et la protection de l’environnement eu égard aux changements climatiques

• Elaborer les rapports d’avancement des activités et tous autres livrables prévus dans les termes de référence du mandat de l’AAI, notamment ceux liés spécifiquement à l’octroi des incitations agricoles;

• Assumer toute autre tâche du domaine de sa compétence sur demande de ses supérieurs hiérarchiques.

Qualifications réquises

3. Qualifications

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire préférablement un diplôme post-gradué en agronomie, agroéconomie ou dans une discipline connexe;
  • Avoir une solide expérience générale dans son champ de compétence (préférablement 7 ans ou plus) et une expérience spécifique prouvée (préférablement 5 ans ou plus) dans la mise en œuvre de programme de développement rural;
  • Fortes capacités d’organisation, d’encadrement, de soutien et d’appui aux initiatives locales ;
  • Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Bonne capacité de planification et de suivi des programmes de travail et budget dans la mise en œuvre des activités ;
  • Capacité à travailler en équipe et de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
  • Sens de responsabilité et autonomie ;
  • Flexibilité et polyvalence pour s’acquitter de tâches simultanées ;
  • Avoir une bonne capacité d'analyse, de leadership et de synthèse ;
  • Maîtrise des logiciels et outils informatiques modernes(Word, Excel, Powerpoint, Internet,etc) ;
  • Disponibilité immédiate

Conditions particulières

4. Durée du manda

Le mandat est d’une durée de douze (12) mois renouvelable et non par tacite reconduction.

Conditions de travail

5. Lieu d’affectation

Le lieu d’affectation est la Grande Anse. Le poste est basé à Jérémie avec des interventions dans les communes d’Anse d’ Hainault, Dame Marie, Jérémie, Beaumont, Roseau, Pestel et Moron.

*-Poste à temps complet

Dossier de candidature doit avoir ...

CV détaillé, copies de diplôme(s) et certificat(s), lettre de motivation manuscrite démontrant les intérêts et la motivation pour le poste, lettre de référence d’un ancien employeur;

Envoyer le dossier à

[email protected]

Autres remarques

NB.- Seules les candidatures retenues seront contactées pour entretien.

Date limite

2021-02-19


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